Doosan bieten sehr niedrige Gehälter und haben eine vertikale Organisationskultur. Obwohl es im Bereich der Stromerzeugung führend ist, ist es fraglich, ob nachhaltige Entwicklung und Wachstum möglich sind. Es wird für diejenigen empfohlen, die asiatische Organisationskultur erleben möchten, aber es ist nicht geeignet für diejenigen, die mit freier und kreativer Organisationskultur vertraut sind.

Interview process is straight forward and they have professional way of handling all the process. Communication of results are pretty good. First level of interview conducted based on the candidate preferance