Gespräch zwischen potentiellen Lehrling und den beiden Geschäftsführern (Dr. Seitz & Herr Bernlochner) Die beiden teilten sich die Rolle des "Good- und Bad-Cop" und erzählten einen das Potential und die Visionen des Unternehmens. Effektiv wurde darauf geachtet, wie schnell jemand in die produktive Dienstleistung eingegliedert werden kann, um möglichst viel Geld für das Unternehmen zu verdienen. Obwohl es hier um ein Vorstellungsgespräch für einen Berufsausbildung ging, wurde hier kein Unterschied getroffen. Das Gespräch wirkte zusätzlich schlecht organisiert (beide wussten anfänglich nicht wirklich, worum es geht bzw. das der Termin vereinbart war).