J’ai passé un premier entretien téléphonique avec le service RH pour discuter de mon parcours et de mes motivations. Ensuite, j’ai été invité à un entretien technique en visioconférence avec deux ingénieurs de l’équipe. On m’a posé des questions sur mes compétences en électrotechnique, en automatisation et sur mes expériences précédentes. L’entretien a duré environ 45 minutes. L’ambiance était professionnelle mais conviviale.