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      Entrevista para Technical Support Engineer

      13 de mai. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Dynatrace.

      Entrevista

      Interviewers were really good. There were three rounds. 1. Basic Screening 2. Second interview with 3 managers. ( Technical and non technical questions) 3. Final interview of 20 min Presentation on Dynatrace demo application.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What programming languages do you know?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Technical Support Engineer da empresa Dynatrace

      Entrevista para Technical Support Engineer

      13 de abr. de 2023
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Gdańsk
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 meses. Fui entrevistado pela Dynatrace (Gdańsk) em mar. de 2021

      Entrevista

      Very proffesional and kind recruiter. Interview process contains 2 rounds of technical interview with technology specific questions. During the process the HR members guiding the candidate very well. I realy recommend to apply for job in Dynatrace

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How JVM is working How Java dealing with Strings
      Responder à pergunta

      Entrevista para Technical Support Engineer

      5 de nov. de 2019
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Sydney
      Oferta recusada
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Dynatrace (Sydney) em abr. de 2019

      Entrevista

      HR call, one phone interview, and a presentation about dynatrace software. Q&A. Management does not have any idea whom to select- a junior role or wanted a senior candidate. After all the process completed and given the offer, then step down saying they are looking, junior candidates. However, it was a learning experience.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Phone interview- Basic troubleshooting, Linux basics, networking, Java code libraries. F2F presentation about Dynatrace - How the candidate understands the workflow and again a basic understanding of the technology. What do you mean by this or how it works.. eg : know about programming classes or network packet flow
      Responder à pergunta

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