Réalisation d'un seul entretien avec le responsable de rayon. Des questions s'orientant uniquement sur nos capacités physiques. Aucune explications sur l'entreprises, ses valeurs et le traitement accordé aux salariés. Si on correspond aux attentes, le recrutement est facile.

L’entretien se passe en 2 partie sur deux jours, pour passer à la deuxième partie il faut d’abord validée le premier entretien qui se passe à plusieurs. Ont vous présente l’entreprise avec ses différents rayons.