Zu Beginn des Gesprächs stellten sich die Teilnehmer vor, bestehend aus Vertretern der Personalabteilung und der Fachabteilung. Es wurde eine entspannte Atmosphäre geschaffen. Die Gesprächspartner geben einen Überblick über E.ON, die spezifische Abteilung und die Rolle des DevOps Engineers innerhalb des Teams. Danach kam der Lebenslauf und spezifische Fragen.