O processo de contratação do cargo de Junior Auditor dura, em média, 14 dias, segundo 1 entrevistas enviadas por usuários relacionadas a esse cargo. Para fins de comparação, o processo de contratação da empresa EY em geral dura, em média, 64 dias.
De acordo com 1 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, as etapas comuns do processo de entrevista do cargo de Junior Auditor da empresa EY incluem:
Teste de QI/inteligência: 25%
Apresentação: 25%
Entrevista individual: 25%
Verificação de antecedentes criminais: 25%
Confira os cargos mais buscados para contribuições de entrevistas:
The interview was very pleasant. The interviewer was attentive and respectful. There were no technical questions at it s a starting position. I explained that I am very excited to be working at the Company and I feel that the environment suits me very much.
Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa EY (Jakarta).
Entrevista
Interview was OK. In the HR interview they asked you some general questions and the interviewer was really friendly, then waited about a week to be invited to a user interview.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
How do you manage your time? Are you and your family aware of the consequences of being an auditor?
Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. Fiz uma entrevista na empresa EY (Roma).
Entrevista
1- Chiamata con HR
2- Assessment di gruppo e successivo colloquio conoscitivo con HR
3- colloquio tecnico con manager
4- colloquio motivazionale con partner
il Processo di colloquio è durato circa due settimane e mezzo
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
bilancio secondo oic e ifrs, ammortamenti, ratei e risconti con esercizio
fairly similar to all other big 4. Only difference for me was that I was based in Auckland and I was applying for a Sydney based role. So they had me skip the assessment day and just do a case study followed by a 2 panel interview.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
What do you think is the most important skill you need for this role ?