Perguntas frequentes de entrevistas da empresa EY
- O processo de contratação do cargo de Auditor Junior dura, em média, 14 dias, segundo 1 entrevistas enviadas por usuários relacionadas a esse cargo. Para fins de comparação, o processo de contratação da empresa EY em geral dura, em média, 64 dias.
- De acordo com 1 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, as etapas comuns do processo de entrevista do cargo de Auditor Junior da empresa EY incluem:
Verificação de antecedentes criminais: 25%
Entrevista individual: 25%
Teste de QI/inteligência: 25%
Apresentação: 25%
Confira os cargos mais buscados para contribuições de entrevistas:
- Senior Consultant(8452) ;
- Consultant(5824) ;
- Manager(5311) ;
- Senior Associate(2491) ;
- Senior Manager(2401) ;
- Intern(2320) ;
- Associate(2268) ;
- Audit Associate(1867) ;
- Analyst(1708) ;
- Audit Senior(1676) ;
- Senior Auditor(1442) ;
- Auditor(1433) ;
- Assistant Manager(1347) ;
- Associate Consultant(984) ;
- Staff Accountant(953) .