Zu Beginn des Vorstellungsgespräches stellt sich der Interviewer vor und bittet einen etwas über sich selber zu erzählen. Es folgen spezifische Fragen zu dem Lebenslauf und eventuell einigen Modulen. Als nächstes wurden alternierend fachspezifische Fragen zur Buchhaltung gestellt und Fragen zu EY als Arbeitgeber aber auch zu bestimmten Konzepten welche bei EY verwendet werden. Abschließend wird noch kurz auf Sie persönlich und ihre Interessen eingegangen und sie müssen nennen welches der Bereich wäre den Sie am liebsten Prüfen würden und was ihre persönlichen Interessensschwerpunkte bei der Prüfung wären.