Candidatos do cargo de Senior Consultant classificaram o processo de entrevista da empresa EY com 2,9 de 5 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade) e a experiência da entrevista como 71% positiva. Para fins de comparação, a média da empresa é 73,4% positiva, segundo as classificações de usuários do Glassdoor.
O processo de contratação do cargo de Senior Consultant dura, em média, 47 dias, segundo 7 entrevistas enviadas por usuários relacionadas a esse cargo. Para fins de comparação, o processo de contratação da empresa EY em geral dura, em média, 64 dias.
De acordo com 7 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, as etapas comuns do processo de entrevista do cargo de Senior Consultant da empresa EY incluem:
Entrevista individual: 31%
Teste de personalidade: 13%
Teste de habilidades: 13%
Apresentação: 13%
Entrevista por telefone: 13%
Verificação de antecedentes criminais: 6%
Entrevista por bancada em grupo: 6%
Teste de QI/inteligência: 6%
Confira os cargos mais buscados para contribuições de entrevistas:
I was headhunted for this position. The interview process was pretty standard and consisted of a Case interview and a behavioral interview - both of which took place in a 2,5 hour interview. There were two interviewers present (same level as position offered)
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Case (generic business case, unrelated to position)
Was hybrid
First online and then offline
There were two rounds in total
Virtually with partner
The offline with Hr in Gurgaon
Then waited for 2 months
Then got a call
The got the offer letter
Questions based on role client round is completely scenerio based. Few hands on part is verified. Linux basic to advanced Kubernetes, Config management, Monitoring, vault management SQL queries, prometheus, Grafana splunk jenkins stages of CI CD
2 rounds
round 1: technical - asked on past project experience and few technical questions
round 2: technical+managerial asked on past project experience, technical questions as well as behavioural questions.