Candidatos do cargo de Consultant classificaram o processo de entrevista da empresa EY com 2,8 de 5 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade) e a experiência da entrevista como 67% positiva. Para fins de comparação, a média da empresa é 73,4% positiva, segundo as classificações de usuários do Glassdoor.
O processo de contratação do cargo de Consultant dura, em média, 56 dias, segundo 9 entrevistas enviadas por usuários relacionadas a esse cargo. Para fins de comparação, o processo de contratação da empresa EY em geral dura, em média, 64 dias.
De acordo com 9 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, as etapas comuns do processo de entrevista do cargo de Consultant da empresa EY incluem:
Entrevista individual: 23%
Outro: 15%
Teste de personalidade: 15%
Teste de habilidades: 15%
Teste de QI/inteligência: 8%
Entrevista por bancada em grupo: 8%
Entrevista por telefone: 8%
Apresentação: 8%
Confira os cargos mais buscados para contribuições de entrevistas:
Fiz uma entrevista na empresa EY (Belo Horizonte, MG).
Entrevista
Foi um processo muito tranquilo com a recrutadora onde descreveu todos os beneficios da empresa além de perguntar se eu conhecia e depois com o gerente onde explicou todo o processo e do cargo até os principios da empresa também
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Qual era minha experiência, formação e pretenção salarial.
It was very easy but as it’s my first interview I got panic and blanked out I suggest everyone to do mock interviews as much as possible. And the interviewer asked me easy questions still I couldn’t answer even though I know the answer
Appel téléphonique bref, RH posait des questions comme un robot en lisant sa liste de questions. Aucune information donnée sur le poste ou sur le process. Je n'ai pas recu de retour par mail pendant 5 mois avant de recevoir un refus générique.
Lengthy interview with many different stages. Video and oaychometric not going very far. Overall could be quicker. Not surw what else to say. Interviwwee vritually and oohyiacially. No offer recieved.