Candidatos do cargo de Consultant classificaram o processo de entrevista da empresa EY com 2,8 de 5 (no qual 5 é o maior nível de dificuldade) e a experiência da entrevista como 67% positiva. Para fins de comparação, a média da empresa é 73,4% positiva, segundo as classificações de usuários do Glassdoor.
O processo de contratação do cargo de Consultant dura, em média, 56 dias, segundo 9 entrevistas enviadas por usuários relacionadas a esse cargo. Para fins de comparação, o processo de contratação da empresa EY em geral dura, em média, 64 dias.
De acordo com 9 entrevistas adicionadas ao Glassdoor, as etapas comuns do processo de entrevista do cargo de Consultant da empresa EY incluem:
Entrevista individual: 23%
Outro: 15%
Teste de personalidade: 15%
Teste de habilidades: 15%
Teste de QI/inteligência: 8%
Apresentação: 8%
Entrevista por telefone: 8%
Entrevista por bancada em grupo: 8%
Confira os cargos mais buscados para contribuições de entrevistas:
Typical interview for big 4, call over the phone with hr, than study case than meet the team. Highly recommend to do some preps before. Everyone was nice and helpful.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
My biggest challange and how I overcame it in my previous job
It was very easy but as it’s my first interview I got panic and blanked out I suggest everyone to do mock interviews as much as possible. And the interviewer asked me easy questions still I couldn’t answer even though I know the answer
Appel téléphonique bref, RH posait des questions comme un robot en lisant sa liste de questions. Aucune information donnée sur le poste ou sur le process. Je n'ai pas recu de retour par mail pendant 5 mois avant de recevoir un refus générique.
Lengthy interview with many different stages. Video and oaychometric not going very far. Overall could be quicker. Not surw what else to say. Interviwwee vritually and oohyiacially. No offer recieved.