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      Visa Inc.
      3.9★Remuneração e benefícios

      Entrevista para Director of Product Management

      18 de jul. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Director of Product Management da empresa EarnIn

      Entrevista para Director of Product Management

      15 de mai. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela EarnIn em mai. de 2025

      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela EarnIn em mai. de 2025

      Entrevista

      HR screen -> HM Screen HM screen was quite rushed and interviewer didn't seem to have much experience with time management across the many areas. The interviewer was also late to join the call. The title seemed quite inflated if the interview foreshadows the work or skills vital to the job. No Product Sense, no Strategy assessment. It seemed to cater to a role which likely is pure platform and local optimization of algorithms to manage risk. Generalist FAANG PMs beware; this is a role for your Paypal/eBay type of background.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Intro -> Resume Overview (some follow-up questions) -> Why EarnIn -> Behavioral Deep-dive on a project -> Spreadsheet Analysis (7 minutes)
      Responder à pergunta
      1
      avatar
      Resposta da empresa EarnIn
      9mo
      We appreciate you sharing your experience. We regret that the interview felt rushed and misaligned with expectations. Your input is valuable, and we’re working to improve both role clarity and time management in our process.

      Entrevista

      I don’t typically leave reviews, but this experience stood out for its lack of professionalism. The interviewer, a senior leader (not the hiring manager), showed up seven minutes late, appeared unprepared, and had clearly not reviewed my resume or questions in advance. Throughout the conversation, they seemed disengaged, at one point even yawning widely into the camera. The interview felt one-sided, and I essentially spoke to myself for 45 minutes. I did not move forward, but frankly, I had no interest in continuing after that interaction.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Product sense - design X
      1 resposta
      1
      avatar
      Resposta da empresa EarnIn
      9mo
      Thank you for your feedback. We're sorry the interview experience felt unprofessional and disengaged; that’s not the standard we aim for. We’re actively working to improve interviewer preparation and candidate experience across all stages.