Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Ebury (Paris) em ago. de 2025
Entrevista
Le processus de recrutement débute par un premier entretien RH avec des questions classiques sur son CV, ses disponibilités et motivations et une description du poste, suivis d'un deuxième entretien technique commercial
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Qu'est ce qui vous motive à rejoindre ce poste/l'entreprise
En quoi votre expérience match avec ce poste
Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Ebury.
Entrevista
As indicated by many reviews, their whole interview process is most unprofessional.
First of all they ghost you for weeks between stages with no communication at all keeping candidates hanging. It felt like I was being used as a backup while they decided who to offer. After the final stage they gave me a positive indication that I would get the offer only to find out a few weeks later they decided to withdraw. Don't bother applying, it's a waste of time.
Candidatei-me online. O processo levou 2 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Ebury (Paris).
Entrevista
Premier échange avec le responsable de la salle et vendeur sur mon parcours et motivations suivi d'un deuxième round où je dois appeler un client pour obtenir le plus d'infos sur son activité, besoins etc... afin d'évaluer mes capacités commerciales.
Retour du rh positif quelque jours plus tard mais avec un salaire 10K inférieur à mon actuel .. indécent