Postulé pour un poste de responsable magasin 35h00/ semaine et salaire équivalent à un poste de vendeuse ( -2000€ brut pour un poste de responsable d'un magasin ) aucuns avantages CE... Et ticket restau de 6€ Seulement après 6 mois d'ancienneté ( jamais vu ça ) Apres plus de 15 jours sans nouvelles, appel de la directrice commerciale pour me dire que j'avais le poste et qu'ils s'alignaient un peu en dessous mon salaire actuel mais pour 39h/semaine ( travailler plus pour gagner moins) J'échange par mail pour savoir quel salaire serait proposé si le contrat était en 35h/semaine le salaire change de nouveau en bien dessous de la moyenne pour ce poste , j'ai négocié 50€ brut en plus on m'a répondu 10 jours après qu'il préférait partir sur un contrat 39h00 point barre. Un début d'échange qui ne donne pas du tout envie de travailler avec eux , au vu des commentaires des personnes qui travaillent là bas et très flou dans leurs recrutement. Pourquoi mettre une annonce et faire passer un entretien pour un 35h pour au final dire qu'ils veulent un 39h