Candidatei-me online. O processo levou 4 dias. Fui entrevistado pela Eemhart (Baarn) em mar. de 2014
Entrevista
De eerste selectie is op basis van je motivatie brief. Hierna wordt je uitgenodigd voor zo genaamde speeddate rondes, hierin ga je in gesprek met verschillende medewerkers van Amerpoort met ieder een andere functie. Als zij "groen licht" geven moet je thuis een toelatingstest doen om jou niveau te testen. Na deze test zal je worden uitgenodigd voor een plaatsing- en arbeidsvoorwaardengesprek.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Wat denk jij toe te voegen binnen onze organisatie?
Waar liggen jou sterke en zwakke punten?