Arrivé à l'entretien, les questions posées par le RH sont 'démodées' et un peu à l'ancienne. Au bout de 20 minutes, nous nous rendons compte que nous ne parlions pas du poste auquel j'ai postulé. De plus les salaires sont très faibles: moins de 60K pour un candidat avec 14 ans d'expérience dans des grands groupes internationaux

Un entretien en présentiel dans les bureaux à Lyon en présence des managers. Echange avec les RH pour les modalités administratif après validation du candidat par les manager. appel de confirmation si un accord est trouver entre les parties prenante.