3 step interview process. First stage was an interview with hiring manager, second stage was a test and third stage was cultural fit interview. Overall the interview process was very straight forward.
Largo y discontinuo, arranca para sin información en los tiempos intermedios. Quizás por no tener acabada la reflexión estratégica, situación algo desesperante para al final optar por enfocar el puesto desde la mejora continua. Modelo de innovación obsoleto
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Motivación personal por el cambio y experiencia laboral
