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      Entrevista para Learning Program Manager

      18 de set. de 2015
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Elevance Health em jan. de 2015

      Entrevista

      Round 1 is a team phone interview with 3-4 people asking a series of questions. Round 2 is a 1:1 phone interview with the hiring manager. The interviews were all on the phone because the learning & development teams mostly telecommute.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      All questions were behavioral, where they described scenarios and asked for examples of how you handled similar situations. For instance, as a project manager, describe a situation when you had difficulty getting the information you needed from people, how did you handle it to keep your project on track.
      Responder à pergunta