Plusieurs phases d'entretien à différents niveaux hiérarchiques : Deux entretiens RH par visio Un entretien responsable de centre par visio Un entretien directeur de région - physique sur l'usine de Pantin Bonne qualité d'échanges, professionnels et attentifs. Une vraie volonté de recruter des personnes qui correspondent au profil de l'entreprise.