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      Entrevista para Character Outsource Lead

      11 de mar. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela Epic Games em nov. de 2024

      Entrevista

      Process was good and well organized, if a bit too long as it took a few months from start to finish. Everyone was super nice, accomodating and responsive during the whole selection process so I never felt left in the dark or ignored at any point unlike other experiences I've had in the past. The interview process consisted of: - Screening Call - Interview with hiring managers - Take home (slightly extensive but they're flexible with timing) - 4 rounds of ~45 min panel interviews with members of the team.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How do you know when a team member is underperforming and if you've experienced that in the past, what did you do to remedy it. Conversely, if a team member is performing really well, what do you do to keep them engaged?
      Responder à pergunta