Ablauf Assessment Center: 1. Selbstpräsentation mit Fragerunde 2. In Gruppenarbeit aus Papier Brücke bauen (Möglichst leicht, kostensparend und innovativ) 3. Brücke verkaufen 4. In Teamarbeit neues mobiles Versicherungsprodukt entwerfen und präsentieren. (Zielgruppe, monatl. Preis, Prognose Verkaufszahlen, Vermarktung, technische Voraussetzungen, Verkaufsstart), außerdem wöchentliche Zeitplanung mit versch. Abteilungungen. 5. Bewerberauswahl für Bewerbungsgespräch 6. Bewerbungsgespräch