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      Entrevista para Software Engineer III

      3 de jul. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Noida
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Ericsson (Noida) em jun. de 2011

      Entrevista

      Very pathetic, Especially the HR part. They are not at all bothered about the quality of the engineer they are hiring. they are only bothered about the money they are going to pay.Not to me but Sometimes they even offer 0% hike to the candidates they are hiring.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Technically: They asked good questions on linux/solaris: sed, awk, INAP, ISUP and IP protocols
      1 resposta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Engineer III da empresa Ericsson

      Entrevista para Software Engineer III

      29 de set. de 2016
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      San Jose, CA
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Ericsson (San Jose, CA) em jul. de 2014

      Entrevista

      The interview process was fast and well organized. The hiring manager was very friendly and did my initial screen face to face . Later there few more rounds of technical interview. Then some verification on my past employment, education etc. All the processes were completed within month of the interview.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Mostly about past experience. Knowledge on Network protocols. Programming in Perl.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Software Engineer III

      26 de jan. de 2012
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Plano, TX
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 dias. Fui entrevistado pela Ericsson (Plano, TX) em jan. de 2012

      Entrevista

      First day I received call from recruiter to make sure I understood job description and agreed with it - questions involving travel, salary, whether I met all qualifications. Recruiter then contacted me with time for phone interview with Manager. Manager interview consisted of questions that challenged what was listed on my resume - design, operating system, applications. Recruiter then contacted me with date/time for onsite interview. Second day I went on site and had interview with a senior engineer, director, and HR representative. Questions ranged from technical (same as manager above), managerial, and personality questions (what would I do if this happened, why did I choose to apply for a job there, etc.). Then I was told more about the position, the vision of the project and company, and what I would expect if I were hired. Then a reconfirmation of my salary requirements, any restrictions, and start date if I were to be made an offer.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      What is the largest amount of people you have manage and how did you deal with different personalities?
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      How would you change out a hard drive on a Solaris server? Please state every step, command, process.
      Responder à pergunta
      1

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