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      Entrevista para Analista De RH

      2 de jun. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Palhoça
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. Fui entrevistado pela Essentia Pharma (Palhoça) em mar. de 2025

      Entrevista

      Foi humanizado, tinha estrutura para receber os candidatos e todo mundo muito cordial. Foi uma experiência positiva, fora que a empresa é super bem falada no quesito oportunidades. Foi informativo do inicio ao fim.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Qual a sua pretensao salarial?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Analista De RH da empresa Essentia Pharma

      Entrevista para Analista De RH

      28 de jan. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Essentia Pharma.

      Entrevista

      Processo grande e intenso, 3 testes e duas entrevista com um feedback ruim e pouco elaborado, poderiam melhorar!!!!!!!!!!!!!!!! Real complicado e difícil e presencial algo q da p fazer online

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tem filhos? Fale sua experiência
      Responder à pergunta

      Entrevista para Analista De RH

      8 de ago. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Essentia Pharma em jun. de 2023

      Entrevista

      Processo seletivo arcaico, longo e desorganizado. A empresa não dá nenhuma visibilidade de como funciona o processo seletivo. Fiz duas entrevistas presencialmente, e nas duas vezes, tive que realizar vários testes após as entrevistas, sem nem se quer ter sido comunicada previamente. Sem falar nos outros testes que já havia realizado antes das entrevistas. Grande parte das perguntas da entrevista são de cunho pessoal, o que é invasivo e nada diz a respeito da competência técnica e comportamental do profissional para a função. Ao final do processo seletivo (mesmo chegando até a última etapa) não informam pra você o motivo da reprovação. Feedback à empresa: por favor, tenham mais empatia com o candidato e pensem na experiência dele, várias etapas do processo seletivo poderiam ser realizadas de forma online, sem que o candidato precise se deslocar até a empresa. Pra quem trabalha e está buscando outro emprego, facilita muito!

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Você tem filhos? Quer ter filhos? É casada? Onde seu marido trabalha?
      Responder à pergunta
      1

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