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      Entrevista para Accountant

      26 de fev. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Agordo
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela EssilorLuxottica (Agordo) em jan. de 2025

      Entrevista

      Primo colloquio svolto con una recruiter, molto gentile e allo stesso tempo preparata sulla posizione. Secondo colloquio con il manager dell’area, il colloquio è stato in inglese in quanto il manager era straniero, ha cercato comunque di mettermi a mio agio, ci sono state domande maggiormente tecniche.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Conosci i nostri brand? Conosci Agordo, saresti disponile al trasferimento?
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Accountant da empresa EssilorLuxottica

      Entrevista para Financial Controller

      4 de mai. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Sedico
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa EssilorLuxottica (Sedico).

      Entrevista

      Ho fatto domanda per svolgere il tirocinio mi hanno risposto con una mail per un colloquio. Ho partecipato al colloquio con HR (un po' scocciata) in cui ha fatto qualche domanda conoscitiva. il tutto è durato circa 30 minuti. Mi ha detto che mi avrebbe fatto sapere nei giorni successivi e non mi è mai arrivato alcun feedback. Qualche settimana dopo ho provato a chiedere se potevo avere un riscontro, anche negativo, ma non ho mai ricevuto risposta.

      Entrevista para Controller

      14 de mai. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Oferta recusada
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela EssilorLuxottica em mai. de 2025

      Entrevista

      Primo contatto telefonico con HR. A cui segue poi un colloquio conoscitivo su Teams con lo stesso HR, in cui pone domande su questioni motivazionali e sul cultural fit, con una piccola parte in inglese. A questo segue poi un colloquio con il responsabile del team in cui si sarà inseriti. In questo, le domande sono più tecniche e specifiche e mirano a capire se si hanno le capacità per svolgere il lavoro in oggetto. Si viene contatti telefonicamente per il feedback uno o due giorni dopo il colloquio. Molto professionali, disponibili ed estremamente gentili, esperienza positiva.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      1) Conosci l'azienda e qualche nostro marchio? 2) 3 pregi e 3 difetti? 3) Sei disposto a trasferirti ad Agordo?
      Responder à pergunta

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