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      Entrevista para Senior Software Engineer

      2 de jan. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Software Engineer da empresa EstimateOne

      Entrevista para Senior Software Engineer

      11 de jun. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Melbourne
      Nenhuma oferta

      As melhores empresas na categoria “Remuneração e benefícios” perto de você

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      Andersen Lab
      4.1★Remuneração e benefícios
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      N-iX
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      Wild.Codes
      5.0★Remuneração e benefícios
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa EstimateOne.

      Entrevista

      One of the most exceptional software engineering interviews I have ever had was conducted by a team of highly skilled professionals. Their expertise and knowledge were evident throughout the process. Notably, they exhibited a remarkable level of humility and approachability.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      to talk About my favourite language
      Responder à pergunta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela EstimateOne (Melbourne) em mai. de 2024

      Entrevista

      Received an email to book a phone call through workable.com. Talked to HR about work experience, tech stacks used in current company and expected salary. It was a good experience.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tech stacks used in current company
      Responder à pergunta

      Entrevista para Senior Software Engineer

      18 de jan. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela EstimateOne em jan. de 2024

      Entrevista

      1. Screening Call with a HR and Engineer 2. Tech Interview with a panel of HR and two software engineers. The questions are boilerplate questions, such as about TDD and paired programming. Fair enough, if my answers were not what they were looking for, but the impression was that interviewers wanted "95% accurate answers for their questions". Body language is key with these interviewers, if they start showing disinterest & taking your examples or opinions personally, the interview is basically over.

      Perguntas de entrevista [4]

      Pergunta 1

      Describe TDD in your own words
      Responder à pergunta

      Pergunta 2

      Tell me about paired programming
      Responder à pergunta

      Pergunta 3

      Provide examples of your leadership experience
      Responder à pergunta

      Pergunta 4

      Provide examples of how code quality can be achieved
      Responder à pergunta
      1
      avatar
      Avida TECH
      4.7★Remuneração e benefícios