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      Entrevista para Territory Manager

      1 de set. de 2023
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Lexington-Fayette, KY
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 4 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Ethos Laboratories (Lexington-Fayette, KY).

      Entrevista

      First was a screening interview of the phone with the manager. Next, was an in person interview with manager. Final interview was a zoom meeting with VP of Sales . Straightforward interview with reviewing resume and explaining how past experience would help in this role

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What strengths can you bring to the company
      Responder à pergunta

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Territory Manager da empresa Ethos Laboratories

      Entrevista para Territory Manager

      9 de set. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Owensboro, KY
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Ethos Laboratories (Owensboro, KY) em ago. de 2021

      Entrevista

      Fast! Screened by talent acquisition, sent to the hiring manager and VP. Management seems to really care about hiring people that will make this company grow and excel. Application to offer within a week.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Expect to be challenged if anything does not fit the job description.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Territory Manager

      20 de jan. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Ethos Laboratories em nov. de 2020

      Entrevista

      Contacted by hiring manager, had phone interview then face to face a couple weeks later. Sent emails for follow up to check status. Was first told decision not made yet. Sent another email-no response.. Was never given a defined time line or possible start date if hired. Almost 60 days past, no word one way or the other. Unprofessional and juvenile behavior.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me about a time...
      Responder à pergunta