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      Entrevista para Software Engineer

      1 de jun. de 2022
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Eversight em mai. de 2022

      Entrevista

      First was a tech screen with Jacob (CTO) which had a technical question as well as some basic domain knowledge about java + SQL. Then 4 round virtual onsite with various engineers (I had mine broken up over a couple of days, they were very accommodating), each round had at least 1 technical question and then either behavioral or additional problem solving with the extra time. All the engineers were easy to talk to and were candid about the job

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Engineer da empresa Eversight

      Entrevista para Software Engineer

      12 de out. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Eversight em set. de 2021

      Entrevista

      Given interview by referral. First had a phone screen with Jacob the CTO which had a technical question, and then a 4-round virtual onsite with engineers of various seniority. Process was complete within 3 weeks. Jacob and all the engineers were great to talk to and have a lot of passion for the company and its products.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Java data structures and algorithms, SQL, Java multithreading, some behavioral
      Responder à pergunta

      Entrevista para Software Engineer

      15 de jun. de 2021
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma agência de recrutamento. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Eversight em jun. de 2021

      Entrevista

      I applied for a backend Java role through an external recruiter. All rounds were done over Zoom and CoderPad. The process started with a technical phone screen with the CTO which involved a coding question, behavioral questions, and technical questions about Java. After the phone screen was a virtual four-round on-site with various engineers: three rounds of coding questions and one round focused on database design and SQL. The interviewers were engaged and helpful throughout. They answered all of my questions transparently and were excited to tell me about the company and products. Eversight's recruiter's communication was great and the whole process went quickly and smoothly.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Medium difficulty algorithms questions, standard behavioral questions, Java & database technical questions.
      Responder à pergunta

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