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      Entrevista para Director, Internal Communications

      3 de jun. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 5 semanas. Fui entrevistado pela ExecOnline em abr. de 2022

      Entrevista

      I had an initial phone screen with HR which felt rushed and a bit cold and perfunctory, but that can be par for the course with phone screens. That first call was followed very closely by a 1:1 video chat with the hiring manager, which went well. At the end of the call, the hiring manager said she'd like to move me forward. I got an email from HR attempting to schedule the third interview, and I responded with my schedule. No response after several days, so I followed up, and then a few days later, followed up again. After that, I stopped. A few weeks later, my contact in HR emailed to say she'd erroneously emailed me when she meant to email another candidate for a different role, and she didn't have an update on where I stood in the hiring process. Another couple of weeks later, I received an email letting me know they wouldn't move forward with my candidacy. I'd long stopped considering this a role I wanted to pursue, but was glad not to be ghosted entirely. All in all, it felt clumsy and inconsiderate.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      The usual - why do you want to work here, some questions about comms philosophy and culture building.
      Responder à pergunta
      1