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      Entrevista para Senior Recruiter

      3 de mai. de 2014
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Londres, Inglaterra
      Oferta aceita
      Experiência neutra
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por indicação de um funcionário. O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Expedia Group (Londres, Inglaterra) em mar. de 2012

      Entrevista

      Not the most comprehensive interview process. Felt like I had to interject to even get a word in, which was quite strange if I'm entirely honest. That said, i did feel valued throughout he process and I enjoy working here.
      2

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Recruiter da empresa Expedia Group

      Entrevista para Senior Recruiter

      1 de fev. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Expedia Group em jan. de 2022

      Entrevista

      Headhunted for the role via LinkedIn, followed by a 30-minute call with the Hiring Manager and then radio silence for two weeks until I chased the recruiter to learn what was happening with my process.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Tell me some of the projects you have worked on? Tell me a bit about yourself?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Senior Recruiter

      7 de jan. de 2014
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Gurgaon, Haryana
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 3 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Expedia Group (Gurgaon, Haryana).

      Entrevista

      Starts with a pre-screening with recruiter followed up by various face to face/skype interview. Best part is that the question and difficulty level kept on increasing as we went ahead in the process. The interviewer prepared well before the interview and it added a lot of value to the discussion. More than interview, it was like a good discussion with white boards, laptops and jokes included. Over and above it, the transparency impressed me at every step.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      A lot of behavioral questions to check the cultural fitment in Expedia.
      Responder à pergunta

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