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      Entrevista para Senior User Experience Designer

      6 de jan. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nova Deli

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior User Experience Designer da empresa Expedia Group

      Entrevista para Sr. User Experience designer

      6 de dez. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 5 semanas. Fiz uma entrevista na empresa Expedia Group (Nova Deli).

      Entrevista

      It's a slow process and they first organized round one for basic understandings of role and company. and didn't gave any update after follow ups . And finally told not selected without any proper interview. HR needs to have common courtesy to talk to candidates but they seem not to care .

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      introduction
      Responder à pergunta

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 3 semanas. Fui entrevistado pela Expedia Group em dez. de 2022

      Entrevista

      I was told it would be a 2 part process. Two 45 min interviews. Took about 3 weeks to get the first interview set up via the recruiter. The first interview was pretty unrealistic. They expect you to go through 2 case studies on your portfolio, 1 not on your portfolio, do a 60 second elevator pitch on yourself and answer questions in a 45 min time period. The employer did not show up to the interview. Waited around 10 min past interview time in Teams meeting. Recruiter made excuses when I reached out and backed out.
      1

      Entrevista para Senior User Experience Designer

      27 de fev. de 2013
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Bellevue, WA
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Expedia Group (Bellevue, WA) em fev. de 2013

      Entrevista

      Found listing on LinkedIn. Applied through the Expedia site. Call from HR came 2 days later and briefly described position. Second call to determine skill set was about 30 mins long. Very standard. I sent additional portfolio materials. An in person interview was arranged. Brief HR talk, then 90 minute portfolio review followed by five 45 minute one on ones (plus lunch they provided). Very active interview. Lots of design questions and a fair amount of whiteboarding ways to solve for UX problems. Left feeling pretty good about company and people. Although it was a long day, the time flew by.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      At one point the director was trying to get a specific answer out of me, but I was unable to come up with the exact solution she was thinking of. Basically she wanted to know how to get a user to make a predetermined choice. I went for fun and light answers, seeking user empathy as an answer. But she wanted a specific answer and it wasn't as touchy/feely as my approach. Hate when that happens, but I'm sure they know there's more than one way to do things.
      1 resposta
      5