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      Entrevista para Senior Manager

      20 de set. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Expedia Group em ago. de 2024

      Entrevista

      Applied online. After a month, HR recruiter call; the following week, hiring manager interview. Fairly straightforward process., 45 mins of background introduction, questions about leadership, how I worked with difficult stakeholder, how I simplified a process, how i worked cross functionally , do you have questions for me. A few days after interview w hiring manager, received rejection letter.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Walk me through your resume and share highlights and accomplishments
      1 resposta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Manager da empresa Expedia Group

      Entrevista para Senior Manager

      27 de mai. de 2023
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me de outra forma. Fiz uma entrevista na empresa Expedia Group.

      Entrevista

      The interview process started with a HR screen. Then, there was a technical interview, panel interview, leadership interview. It was conducted all on zoom. There were last minute changes to the schedule which was not ideal.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe an experience when you ran a project that failed and what did you learn from it
      Responder à pergunta
      2

      Entrevista para Senior Manager

      10 de mai. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Expedia Group.

      Entrevista

      Behavioral (use STAR framework) and problem-solving questions ● 15-min recruiter phone screen ● 1-hour hiring manager interview ● 3-hour interview loop with a few managers Mostly behavioral/situational questions and concrete examples are expected. Interviewers were very professional and courteous. Recruiter was responsive. Process took longer than expected timeline of 2 weeks.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      1.How did you deliver a tough message to a stakeholder (internal) or partner?
      Responder à pergunta

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