Prima si fa il colloquio con l'agenzia, successivamente con il capo filiale e poi con il responsabile del reparto nel quale hanno pensato di inserirti. Con l'offerta arrivano anche tutta una serie di requisiti e di questionari sulle esperienze precedenti che verranno verificate da una società esterna e poi si dovrà consegnare anche fedina penale.

interview process very easy, i do not remember at all the questions but know it was easy one. You have a HR interview through phone first, then if you are selected you will have interview with managers