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      Entrevista para Staffing Consultant

      1 de ago. de 2019
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Staffing Consultant da empresa Express Employment Professionals

      Entrevista para Staffing Consultant

      16 de fev. de 2026
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Mentor, OH
      Oferta aceita
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 1 semana. Fiz uma entrevista na empresa Express Employment Professionals.

      Entrevista

      Easy, not hard at all. Everyone was extremely friendly and nice. Even though I say it was easy make sure you know the company and do some research. This is an amazing company and what the mission is for this company is great. Work for Express because they really do care.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What do you see yourself doing in the next 5 years
      1 resposta
      1
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fiz uma entrevista na empresa Express Employment Professionals (Mentor, OH).

      Entrevista

      It was more conversational than your typical interview. I remember being asked regular interview questions but also just walking through a typical day and things to expect in the role.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      How to have tough conversations with an employee
      Responder à pergunta

      Entrevista para Staffing Consultant

      17 de nov. de 2018
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Memphis, TN
      Oferta recusada
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      O processo levou 3 dias. Fui entrevistado pela Express Employment Professionals (Memphis, TN) em out. de 2018

      Entrevista

      A EEP staff member contacted me for an interview (she forgot to sent the reminder email with an address). I met and interviewed with an EEP staffing Coordinator. Second step, I was instructed to complete four assessments (Excel, Word, Outlook, and personality assessment). After that, I didn't receive a rejection letter. Never heard back from them.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Typical questions. What can you bring to the company? How can you be an asset? How do you deal with customer issues or team member disagreements?
      Responder à pergunta