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      Entrevista para Senior Software Developer

      18 de jul. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Gurgaon, Haryana
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela FNZ (Gurgaon, Haryana) em jul. de 2025

      Entrevista

      1st was coding round consist of 4 question , 3 are c# one is SQL based, i cleared 2 round then there was 3 round with europe panel , it was 2H20min long interview , and i was confident that i have cleared i have answered all of there question expect 1 or two and almost every answer is correct , still i have not cleared there 3rd round . i did'nt get why .

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      DI,SQl topic, C# pattern and SQL query answer
      Responder à pergunta
      1

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Software Developer da empresa FNZ

      Entrevista para Senior Software Engineer

      2 de jul. de 2024
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Wellington,
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 2 meses. Fui entrevistado pela FNZ (Wellington, ) em jun. de 2024

      Entrevista

      Tel interview, Codility, zoom interview, offer. Pretty soon and multiple people maybe in a position. Tel interview, Codility, zoom interview, offer. Pretty soon and multiple people maybe in a position.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What is your advantage and disadvantages
      Responder à pergunta

      Entrevista para Senior Software Engineer

      1 de jul. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela FNZ em jun. de 2024

      Entrevista

      The overall impression is quite negative. Initially, 2 recruitment agencies and their own internal recruiter contacted me and they all had different information about the compensation budget for the role. A lot of annoying and non-planned calls to mobile during the day. Wrong links to meetings. Then a pathetic interview with: 0 questions about architecture, 0 questions about DDD, 0 questions about distributed systems or microservices, 0 questions about testing, 0 questions about development processes, 0 questions about scaling, maintaining, deploying, logging, monitoring. 0 advanced .NET questions nothing. But questions like "What is the difference between inner and left join" which definitely help them to define competent candidates for the role.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      what is left join? what is difference with inner join?
      Responder à pergunta

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