El proceso consistió en 3 fases: 1° entrevista con recursos humanos con algunas preguntas básicas sobre mi experiencia y objetivos, además hacen un examen médico. Varios días después, si pasas la primera fase sigues a una 2° entrevista con el encargado del área más una prueba de habilidades. Y la tercera fase, es la "selección" en donde te dicen si eres aceptado y te piden una serie de documentos para hacer un estudio socioeconómico. Por mi parte no puedo decir que me ofrecieron el puesto ya que, debido a "movimientos internos", ya no solicitaban la vacante a pesar de haber entregado la larga lista de documentación e incluso haber tramitado la tarjeta de banco; por lo menos fue lo que me dijeron al hablar a la empresa, ya que ellos no se dignaron a hablar para informarme que ya no se continuaría el proceso debido a tales motivos. Así que, a mi experiencia, no se trata de una empresa que se comprometa formalmente a seguir responsablemente del proceso de los candidatos; debido a esto pueden hacerte perder el tiempo y oportunidades.