Perguntas de entrevista da empresa Fasten (Netherlands)

Contact met HR gehad per telefoon, verwachtingen afgestemd. Vervolgens een videocall gehad met een COO van de organisatie. Gesprek was goed, duidelijk en fijn. Tot zover ik het kon inschatten leek de cultuur binnen bedrijf no-nonsense. Uiteindelijk afgewezen om een voor mij niet hele logische reden. Vermoed dat mijn salarisindicatie simpelweg te hoog was. Er werd veel verwacht voor de functie maar salarisindicatie was erg laag: 2100-2500k voor binnendienst functie maar wel HBO capaciteit en ervaring vragen.