Logo no início, a recrutadora fez uma apresentação sobre a empresa. No entanto, ao falar sobre as vagas comerciais, o tom adotado em relação às metas foi bastante desconfortável. A forma como foi comunicado, praticamente como uma ameaça de que, caso as metas não fossem alcançadas, o profissional seria descartado, não foi acolhedora e passou uma sensação negativa em relação ao ambiente de trabalho. Outro ponto que impactou a entrevista foi o fato de a recrutadora ter interrompido o processo três vezes para falar com sua filha, que estava presente. Essa falta de foco e interrupções constantes transmitiram uma falta de profissionalismo que prejudicou a fluidez e a seriedade da entrevista.