Vorstellung der Personen, danach Vorstellung des Unternehmens und der Tätigkeiten. Gewöhnliche Herasuforderungen des Tagesgeschäfts und Fragen, weshalb ich mich beworben habe und was ich mir unter der Stelle vorstelle. Rundgang bei Werkstatt und Erklärung wie man Personal disponiert, falls zu wenig Arbeit vorhanden ist.