Il colloquio si è svolto online con la manager del settore e una referente HR, è durato una mezz'oretta equamente divisa tra una parte tecnica ed una parte HR con domande su soft e hard skills

3 step: 1. Chiamata al telefono con HR 2. Chiamata su teams con manager e HR 3. Colloquio di persona a Maranello con manager e HR, nel colloquio di persona hanno approfondito la mia motivazione e poi fatto un piccolo test su Excel

Call di 20 minuti senza preavviso con l'HR dopo lo screening del CV. Secondo colloquio con HR e 2 figure tecniche tra cui una è il manager ma il colloquio non scende particolarmente nel tecnico ma più che altro di personalità e modo di pensare, al quale mi sono fermato. Poi il terzo è a Maranello.