Ir para o conteúdoIr para a pasta
  • Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Para empresas

      Avance em sua carreira

      Descubra qual pode ser seu salário, conquiste a vaga dos seus sonhos e compartilhe insights de qualidade de vida com sigilo.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Fetch

      Empresa engajada

      Sobre
      Avaliações
      Remuneração e benefícios
      Vagas
      Entrevistas
      Entrevistas
      Buscas relacionadas: Avaliações da empresa Fetch | Vagas da empresa Fetch | Salários da empresa Fetch | Benefícios da empresa Fetch
      Entrevistas da empresa FetchEntrevistas do cargo de Android Engineer Apprentice da empresa FetchEntrevista da empresa Fetch


      Glassdoor

      • Sobre
      • Prêmios
      • Blog
      • Fale conosco

      Empresas

      • Conta gratuita de empresa
      • Área da empresa
      • Blog para empresas

      Informações

      • Ajuda
      • Regras da Comunidade
      • Termos de Uso
      • Privacidade e opções de anúncios
      • Não venda nem compartilhe minhas informações
      • Ferramenta de consentimento de uso de cookies

      Trabalhe conosco

      • Anunciantes
      • Carreiras
      Baixe o aplicativo:

      • Busque por:
      • Empresas
      • Vagas
      • Localizações

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. “Glassdoor”, “Worklife Pro”, “Bowls” e o logotipo do Glassdoor são marcas comerciais pertencentes à Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Fique por dentro de todas as oportunidades e dicas internas seguindo as empresas de seus sonhos.

      Buscas de vagas

      Comece a buscar vagas para receber atualizações e recomendações personalizadas.

      As melhores empresas na categoria “Remuneração e benefícios” perto de você

      avatar
      Apple
      4.2★Remuneração e benefícios
      avatar
      Honeywell
      4.0★Remuneração e benefícios
      avatar
      DONE by NONE
      3.8★Remuneração e benefícios
      avatar
      Fortinet
      3.6★Remuneração e benefícios

      Entrevista para Android Engineer Apprentice

      24 de abr. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Huntsville, AL

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Android Engineer Apprentice da empresa Fetch

      Entrevista para Android Engineer Apprentice

      22 de set. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Fetch (Huntsville, AL).

      Entrevista

      They asked me to create an app to fetch Json data from a URL that they provided. The app wasn't super complicated to make but it's still took several hours. I received a generic email response rejection. There was no communication orally with the company at all. Do not recommend.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      To create an android app that fetches and organizes a json from a URL to display in the app.
      Responder à pergunta

      Candidatura

      Candidatei-me online. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Fetch em set. de 2024

      Entrevista

      Complete waste of time. Similarly to the previous reviews before me, I received a take-home assessment in which I spent about half the day completing. I took a little longer than expected because I implemented a bit more than the minimum requirements in hopes to stand out. Received an automated email a couple days later saying they were moving on with other candidates who aligned with the position. No feedback whatsoever. I understand the decision in getting rejected as I have been rejected literally hundreds of times from other companies. However if you are going to send a coding assessment that will take people multiple hours to complete, least you can do is show that you respected peoples time and provide feedback from an actual human being or engineer on why they are deciding to move on. If they took my experience/resume into this decision then why even move me onto the assessment phase in the first place? If my skillset is not what they were looking for, then I am fine with receiving an automated email at first. Please do better in valuing people's precious time. Coding assessments take hours/days for some people to complete. Do not follow up with an automated email as it does not help people grow as an engineer. If the number of candidates is the problem, then send less people to the assessment phase so you have time for engineers to respect people's time and follow up with them personally/through email/phone.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Coding assessment is provided my recruiter.
      Responder à pergunta
      1