Si eres seleccionado para una entrevista con Fever, el proceso de selección es el siguiente: Primera entrevista, luego hay que hacer un test psicometrico (ejercicios numéricos, lógica e inglés), y por último entrevista con quien sería tu manager
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Presentación de tu perfil, educación y experiencia profesional, si conocía la empresa y que es lo que conocía de ella y por que estaba buscando trabajo
