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      Entrevista para Software Engineer

      2 de out. de 2024
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Fieldwire.

      Entrevista

      Phone screen from recruiter Pretty tech heavy questions for a recruiter without a tech background Their pay range is very tight(~20k) and it seemed like a big deal to as for the top of the range

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Recruiter just sent automated no-reply email to reject instead of from their email
      Responder à pergunta
      2

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Software Engineer da empresa Fieldwire

      Entrevista para Software Engineer

      6 de mar. de 2026
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      San Francisco, CA
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me online. Fui entrevistado pela Fieldwire (San Francisco, CA) em dez. de 2025

      Entrevista

      Interview process seemed normal at first. Until it came time to do a "Project" styled assessment. The project was poorly structured with not many guidelines. I completed the project with well structured and thought out code and then was ghosted by the company. Complete waste of time. I suggest if they try to get you to do a project you save your time and go elsewhere. This pattern is prevalent in many of the other negative reviews.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Complete a poorly thought out project assignment.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Software Engineer

      12 de nov. de 2025
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Fieldwire em out. de 2025

      Entrevista

      Recruiter was very quick to follow up on all interviews. Started off with a quick recruiter call, going over very typical questions about job experience and salary expectations. Next interview was a 1 hour session solving a LeetCode-style question with the hiring manger. Then there are two options: (1) a take-home challenge followed by a 3 hour virtual onsite covering a 1 hour take-home challenge extension, a 1 hour technical deep dive into a recent project, and a 1 hour systems design question OR (2) a 3.5 hour virtual onsite covering a 1.5 hour live coding challenge, a 1 hour technical deep dive into a recent project, and a 1 hour systems design question. Then lastly, there was a meet & greet with the VP of Engineering

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Take-home challenge to build an app to consume a payload from an API and display it appropriately
      Responder à pergunta
      1

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