Zu erst wurden mit meinem potenziellen Betreuer fachliche Punkte besprochen, wie z.B. welches Thema in welchen Bereich des Betriebs bearbeitet werden könnte und in welche Richtung meine Interessen ausgelegt sind. Sozusagen wurden fachlich die Möglichkeiten abgewägt. Und anschließend gab es ein kurzes Gespräch mit der Personalreferentin zu den Arbeitsbedingungen. Alles ohne größere Schwierigkeiten.
