Perguntas de entrevista da empresa Fisk Brasil

Nunca me dediquei tanto a fazer dar certo uma vaga de emprego, o próprio dono Leandro concordou, desde sempre as respostas foram muito ameaçadoras de não dar certo, a princípio demorou séculos para responder sobre descontos (a posição era autônoma), finalmente decidiu usar meus serviços, chamou pra treinamento, diminui meu valor hora aula, queria cortar para menos de 20 horas a coordenação, aparentemente a anterior fazia 10 horas. Quando tudo estava certo e só precisava do meu horário, grades dos aluno, diários das turmas, mais treinamento e reunião com os donos para setar metas, e analisar o histórico da escola, eles simplesmente não arrumavam tempo! Jogavam sempre a vida pessoal como desculpa, para não estar lá. A primeira semana prometeu 20h semanais, pois foi nosso acordo, e me forçou fazendo avisos em cima da hora, me jogando no meio de coisas sem a menor noção do que estava acontecendo, a dar somente 2 horas na semana. E se recusava a cumprir com uma escala de dias e horas. Muito anti profissional. A última coordenadora falou a mesma coisa. Porém ela era uma consultora de campo. Não uma coordenadora presente na escola. O dono da escola tb mentiu o número de alunos, disse que eram 50, porém não eram nem 25 alunos no total. Não existe marketing na escola ou alguém fora eles que façam a captação. Clima muito familiar e exclusivo.

Nao avisaram que seria uma entrevista coletiva, mas mesmo assim foi otimo, pois os recrutadores eram muito simpaticos. Ali uma candidata estrangeira ficou um pouco chateada por nao ter sido avisada da entrevista ser coletiva e decidiu sair.