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      Entrevista para Controls Engineer

      15 de set. de 2023
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Farmington Hills, MI

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Controls Engineer da empresa Fives

      Entrevista para Controls Engineer

      17 de ago. de 2025
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Farmington Hills, MI
      Nenhuma oferta
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou 1 dia. Fui entrevistado pela Fives (Farmington Hills, MI) em jan. de 2019

      Entrevista

      In person process and over teams meetings. No phone interviews. Interview was done with HR team and department manager. There was no follow up, but an offer was made via. email.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Q: What are your strengths and weaknesses
      Responder à pergunta
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa Fives (Farmington Hills, MI).

      Entrevista

      The interview process consisted of two steps. The first step was a phone interview that lasted approximately 20 minutes. The second step was an onsite interview held at the company’s headquarters in Farmington Hills, MI. The onsite interview lasted about one hour and was conducted by two interviewers

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      What year of experience do you have ?
      Responder à pergunta

      Entrevista para Control Engineer

      29 de out. de 2015
      Funcionário(a) sigiloso(a)
      Houghton, MI
      Oferta aceita
      Experiência positiva
      Entrevista fácil

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de uma faculdade ou universidade. O processo levou 1 semana. Fui entrevistado pela Fives (Houghton, MI) em set. de 2015

      Entrevista

      This is the interesting part. They came to our university career fair. I met their representative(s) at their booth (President of their DyAg group). So it was not a formal interview per se. We had the usual introduction, resume hand over and they asked me a couple of questions about what I had worked with in the past. After that the representative pretty much talked about the company and what kind of people he likes hiring etc. It was a pretty long talk compared to usual career fair talks, about 15 minutes or more.

      Perguntas de entrevista [2]

      Pergunta 1

      How to be a good leader
      1 resposta

      Pergunta 2

      Have I worked with Robotics ?
      1 resposta