Interview process was straightforward - only 2 interviews. One initially with HR and another with the head of the team. It took more time than expected between the two interviews plus I expected at least 3 interviews in total.

Gab erst eine Runde mit Recruiting, das war ein sehr lockeres und offenes Gespräch, in der zweiten Runde dann mit der potenziellen Vorgesetzten und einer anderen HR Person. Beide Runden waren sehr angenehm, und war beides digital.