De sollicitatieprocedure bestaat doorgaans uit het insturen van je CV en motivatiebrief, gevolgd door één of meerdere gesprekken met HR en/of het team. Soms kan er ook een assessment of case-opdracht onderdeel zijn. Na de gesprekken wordt een definitieve keuze gemaakt en hoor je of je bent aangenomen.
Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 2 semanas. Fui entrevistado pela Foot Locker (Amsterdã) em jan. de 2024
Entrevista
With recruiter, very relaxed , super friendly. Will be passed on to hiring manager next. Seems to be a relatively easy interview process. I Would recommend it , was simply asked about past experience and how it could relate to the position
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
What is the most important aspect you need when moving companies