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      Entrevista para Senior Software Developer

      21 de out. de 2022
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Cleveland, OH

      Outras avaliações de entrevista de vagas de Senior Software Developer da empresa FormFire

      Entrevista para Senior Software Developer

      16 de jul. de 2021
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Nenhuma oferta
      Experiência positiva
      Oferta recusada
      Experiência neutra
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me por meio de recrutador(a). O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela FormFire (Cleveland, OH) em fev. de 2021

      Entrevista

      Started with phone interview. Face to face was 4 rounds of interviews back to back with different groups. While grueling, I think they did a great job explaining the workplace culture as well as asking good questions.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Can you explain the SOLID pricinipals?
      Responder à pergunta
      Entrevista difícil

      Candidatura

      Fiz uma entrevista na empresa FormFire.

      Entrevista

      3 Rounds of interviews, one with development team of 3, one with two business/operations people, and one with CTO and CIO. All asking varying levels of technical questions, and background questions.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      SOLID Principles used in software development.
      Responder à pergunta

      Entrevista para Senior Software Engineer

      27 de fev. de 2020
      Candidato(a) sigiloso(a) à entrevista
      Cleveland, OH
      Nenhuma oferta
      Experiência negativa
      Entrevista com nível médio de dificuldade

      Candidatura

      Candidatei-me pessoalmente. O processo levou mais de 1 semana. Fui entrevistado pela FormFire (Cleveland, OH) em fev. de 2020

      Entrevista

      After an initial phone screening, I was brought in for an in person interview. The main interviewer was a young engineer, less than two years out of college, with an aggressive attitude. Alongside, two QA people, only one of them seemed really interested in being in the room. The engineer fired a series of academic questions and asked me to look at some code and provide feedback. My past experience didn't seem to be of particular concern, and that felt weird given they were interviewing for a senior position. Afterwards, I met with the IT manager. Right away I knew we would never be able to get along. When he asked why I wanted to work there, I could not come up with a sincere answer. The entire process struck me as incoherent. Company Reviews on Glassdoor as of February 2020 seem to confirm the various red flags I have seen.

      Perguntas de entrevista [1]

      Pergunta 1

      Describe the benefits of asynchronous programming. What's the difference between the virtual and abstract keywords? Debug some code on paper.
      Responder à pergunta
      3