Asked typical BDR questions that related to the role itself and then followed up with behavioural questions. The behavioural questions were more like a conversation and the questions were personal and did not expect them.
Outras avaliações de entrevista de vagas de Business Development Representative (BDR) da empresa Fortinet
Candidatei-me por indicação de um funcionário. Fiz uma entrevista na empresa Fortinet.
Entrevista
Tuve tres entrevistas: primero con Recursos Humanos, luego con el manager par de mi manager y un compañero de equipo, y finalmente con el manager del equipo completo, evaluando habilidades y fit cultural.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Recursos Humanos:
Cuéntame sobre ti.
¿Por qué quieres trabajar en Fortinet?
Expectativas salariales.
¿Cómo manejas el trabajo bajo presión?
Manager par y compañero (BDR):
¿Cómo identificas y calificas oportunidades de negocio?
¿Cómo manejas objeciones de clientes potenciales?
¿Cómo colaboras con Account Managers y otros equipos?
¿Qué sabes sobre el mercado y competencia?
Manager del equipo (BDR):
¿Cuál es tu estrategia para alcanzar tus metas de prospección?
¿Cómo te adaptas a cambios en objetivos o prioridades?
¿Qué habilidades aportas para impulsar el crecimiento del pipeline?
¿Cómo manejas el rechazo y mantienes la motivación?
Candidatei-me online. O processo levou 4 semanas. Fui entrevistado pela Fortinet em out. de 2025
Entrevista
La entrevista se dio con calidez, me contaron de que trata el puesto. Continuo con preguntas concretas acerca de mi, y preguntas para evaluar el perfil. Tuve puestas en situacion donde tuve que responder de acuerdo a lo que yo haria.
Perguntas de entrevista [1]
Pergunta 1
Teniendo una cartera de prospectos que se contactan por diferentes medios, con cuales abordaria primero el contacto? Cuales medios considero mas efectivo?
